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人才理念
職業規劃
培訓體系
薪酬福利
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一、薪酬待遇
1、工資構成:基本工資+崗位工資+職務津貼。
2、季度效益獎金。
3、技術崗位員工年薪6-8萬元,優秀者可達到10萬元以上;綜合崗位員工年薪4-6萬元。
4、每年有機會獲得薪酬待遇的提升。

 

二、員工福利
1、五險一金、帶薪休假、節假日福利、交通車。
2、單身補貼、結婚住房補貼(最低1萬)、旅游補貼。
3、公司組織的運動會,項目有:籃球、足球、乒乓球、棋類。

 

公寓式單身宿舍;內有電視機、無線網絡、熱水器、書桌、衣柜、床、獨立衛生間。
公司為員工建設了文娛類設施,如塑膠籃球場、五人制足球、乒乓球場、健身房。

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